Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Vážení respondenti, jsem studentkou posledního ročníku vysoké školy a jako podklad pro mou diplomovou práci s názvem „Diskriminace v pracovněprávních vztazích“ se chystám využít výsledky tohoto dotazníku.
Odpovědi respondentů
1. Je podle Vašeho názoru princip rovných příležitostí a zákaz diskriminace dostatečně upraven v právním řádu České republiky?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Není upraven v dostatečné míře
53
37,06 %
37,06 %
Nevím
32
22,38 %
22,38 %
Ano
29
20,28 %
20,28 %
Ne
29
20,28 %
20,28 %
2. Měli jste v průběhu přijímacího pohovoru pocit, že jste byli diskriminování nebo jinak znevýhodněni?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 3, Ne → otázka č. 4].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ne
101
70,63 %
70,63 %
Ano
42
29,37 %
29,37 %
3. Pokud ano, jakým způsobem?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
jiný způsob
16
38,1 %
11,19 %
zaměstnavatel kladl osobní otázky týkající se mé budoucnosti
13
30,95 %
9,09 %
zaměstnavatel se dotazoval na rodinné poměry
11
26,19 %
7,69 %
zaměstnavatel se dotazoval na oblast politického nebo jiného smýšlení
2
4,76 %
1,4 %
4. Setkali jste se někdy s diskriminací nebo nerovným přístupem ve Vašem zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 5, Ne → otázka č. 6].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
76
53,15 %
53,15 %
Ne
67
46,85 %
46,85 %
5. Pokud ano, v jakém případě?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
mzdové (platové) ohodnocení
25
31,65 %
17,48 %
na základě věku
20
25,32 %
13,99 %
na základě pohlaví
17
21,52 %
11,89 %
jiný způsob, vypište
8
10,13 %
5,59 %
pracovní zařazení
7
8,86 %
4,9 %
obtěžování
1
1,27 %
0,7 %
na základě rasy
1
1,27 %
0,7 %
6. Setkali jste se někdy s inzerátem, který vykazoval diskriminační prvek?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 7, Ne → otázka č. 8].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
92
64,34 %
64,34 %
Ne
51
35,66 %
35,66 %
7. Pokud ano, víte, kde na takový inzerát upozornit, případně podat stížnost?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ne
38
41,3 %
26,57 %
Ano
27
29,35 %
18,88 %
Nevím
27
29,35 %
18,88 %
8. Domníváte se, že ženy mají na trhu práce horší postavení než muži?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
107
74,83 %
74,83 %
Ne
24
16,78 %
16,78 %
Nevím
12
8,39 %
8,39 %
9. Byli jste někdy diskriminování vzhledem k Vašemu pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 10, Ne → otázka č. 11].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ne
96
67,13 %
67,13 %
Ano
47
32,87 %
32,87 %
10. Pokud ano, jak se diskriminace projevovala?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
nerovnost v odměňování
26
54,17 %
18,18 %
neposkytnutí příležitosti k dosažení funkčního nebo jiného postupu v zaměstnání
9
18,75 %
6,29 %
ztížené pracovní podmínky
6
12,5 %
4,2 %
jiný prvek diskriminace - vypište
3
6,25 %
2,1 %
obtěžování obecně
2
4,17 %
1,4 %
sexuální obtěžování
1
2,08 %
0,7 %
minimální poskytnutí příležitostí k odborné přípravě
1
2,08 %
0,7 %
11. Myslíte si, že se liší mzdové (platové) ohodnocení v závislosti na pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
115
80,42 %
80,42 %
Ne
14
9,79 %
9,79 %
Nevím
14
9,79 %
9,79 %
12. Setkali jste se osobně s tímto druhem diskriminace?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ne
80
55,94 %
55,94 %
Ano
63
44,06 %
44,06 %
13. Setkali jste se někdy s diskriminací zaměstnanců starších 50 - ti let v pracovněprávních vztazích?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 14, Ne → otázka č. 15].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
88
61,54 %
61,54 %
Ne
55
38,46 %
38,46 %
14. Pokud ano, byla tato diskriminace ze strany:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
zaměstnavatele
74
83,15 %
51,75 %
zaměstnanců (kolegů)
15
16,85 %
10,49 %
15. Jste?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Žena
102
71,33 %
71,33 %
Muž
41
28,67 %
28,67 %
16. Váš věk?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
41 - 50
42
29,37 %
29,37 %
51 a více
40
27,97 %
27,97 %
20 - 30
38
26,57 %
26,57 %
31 - 40
23
16,08 %
16,08 %
17. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
vysokoškolské
82
57,34 %
57,34 %
střední odborné s maturitou
39
27,27 %
27,27 %
gymnázium
13
9,09 %
9,09 %
vyšší odborné
5
3,5 %
3,5 %
střední odborné
2
1,4 %
1,4 %
základní
2
1,4 %
1,4 %
SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA
Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!
Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.
Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3
Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5
Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 6 otázek.
Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).
2. Měli jste v průběhu přijímacího pohovoru pocit, že jste byli diskriminování nebo jinak znevýhodněni?
odpověď Ano:
3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi jiný způsob na otázku 3. Pokud ano, jakým způsobem?
3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi zaměstnavatel kladl osobní otázky týkající se mé budoucnosti na otázku 3. Pokud ano, jakým způsobem?
3.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi zaměstnavatel se dotazoval na rodinné poměry na otázku 3. Pokud ano, jakým způsobem?
4. Setkali jste se někdy s diskriminací nebo nerovným přístupem ve Vašem zaměstnání?
odpověď Ano:
1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi na základě pohlaví na otázku 5. Pokud ano, v jakém případě?
1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi na základě věku na otázku 5. Pokud ano, v jakém případě?
1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi mzdové (platové) ohodnocení na otázku 5. Pokud ano, v jakém případě?
odpověď Ne:
2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nevím na otázku 8. Domníváte se, že ženy mají na trhu práce horší postavení než muži?
6. Setkali jste se někdy s inzerátem, který vykazoval diskriminační prvek?
odpověď Ano:
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 7. Pokud ano, víte, kde na takový inzerát upozornit, případně podat stížnost?
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ne na otázku 7. Pokud ano, víte, kde na takový inzerát upozornit, případně podat stížnost?
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nevím na otázku 7. Pokud ano, víte, kde na takový inzerát upozornit, případně podat stížnost?
9. Byli jste někdy diskriminování vzhledem k Vašemu pohlaví?
odpověď Ano:
3x vetší pravděpodobnost při odpovědi nerovnost v odměňování na otázku 10. Pokud ano, jak se diskriminace projevovala?
2.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi zaměstnavatel se dotazoval na rodinné poměry na otázku 3. Pokud ano, jakým způsobem?
12. Setkali jste se osobně s tímto druhem diskriminace?
odpověď Ne:
1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ne na otázku 11. Myslíte si, že se liší mzdové (platové) ohodnocení v závislosti na pohlaví?
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nevím na otázku 8. Domníváte se, že ženy mají na trhu práce horší postavení než muži?
13. Setkali jste se někdy s diskriminací zaměstnanců starších 50 - ti let v pracovněprávních vztazích?
odpověď Ano:
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi zaměstnanců (kolegů) na otázku 14. Pokud ano, byla tato diskriminace ze strany:
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi zaměstnavatele na otázku 14. Pokud ano, byla tato diskriminace ze strany:
1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi na základě věku na otázku 5. Pokud ano, v jakém případě?
Zjišťování závislostí odpovědí
Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).
1. Je podle Vašeho názoru princip rovných příležitostí a zákaz diskriminace dostatečně upraven v právním řádu České republiky?
2. Měli jste v průběhu přijímacího pohovoru pocit, že jste byli diskriminování nebo jinak znevýhodněni?
3. Pokud ano, jakým způsobem?
4. Setkali jste se někdy s diskriminací nebo nerovným přístupem ve Vašem zaměstnání?
5. Pokud ano, v jakém případě?
6. Setkali jste se někdy s inzerátem, který vykazoval diskriminační prvek?
7. Pokud ano, víte, kde na takový inzerát upozornit, případně podat stížnost?
8. Domníváte se, že ženy mají na trhu práce horší postavení než muži?
9. Byli jste někdy diskriminování vzhledem k Vašemu pohlaví?
10. Pokud ano, jak se diskriminace projevovala?
11. Myslíte si, že se liší mzdové (platové) ohodnocení v závislosti na pohlaví?
12. Setkali jste se osobně s tímto druhem diskriminace?
13. Setkali jste se někdy s diskriminací zaměstnanců starších 50 - ti let v pracovněprávních vztazích?
14. Pokud ano, byla tato diskriminace ze strany:
15. Jste?
16. Váš věk?
17. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).
1. Je podle Vašeho názoru princip rovných příležitostí a zákaz diskriminace dostatečně upraven v právním řádu České republiky?
2. Měli jste v průběhu přijímacího pohovoru pocit, že jste byli diskriminování nebo jinak znevýhodněni?
3. Pokud ano, jakým způsobem?
4. Setkali jste se někdy s diskriminací nebo nerovným přístupem ve Vašem zaměstnání?
5. Pokud ano, v jakém případě?
6. Setkali jste se někdy s inzerátem, který vykazoval diskriminační prvek?
7. Pokud ano, víte, kde na takový inzerát upozornit, případně podat stížnost?
8. Domníváte se, že ženy mají na trhu práce horší postavení než muži?
9. Byli jste někdy diskriminování vzhledem k Vašemu pohlaví?
10. Pokud ano, jak se diskriminace projevovala?
11. Myslíte si, že se liší mzdové (platové) ohodnocení v závislosti na pohlaví?
12. Setkali jste se osobně s tímto druhem diskriminace?
13. Setkali jste se někdy s diskriminací zaměstnanců starších 50 - ti let v pracovněprávních vztazích?
14. Pokud ano, byla tato diskriminace ze strany:
15. Jste?
16. Váš věk?
17. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI
Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.
Poznámky: 1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli. 2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 % 3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat. 4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko